Productivité de l'entreprise

L'analyse des causes d'inefficacité des firmes ayant fait l'objet de l'enquête a produit d'importantes découvertes. En particulier, ces analyses montrent que tous les mécanismes de formation que les firmes peuvent utiliser pour changer leurs dotations en capacité de production et d'investissement, ont un grand impact dans la relance de la productivité. La formation par action, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la firme, a le plus grand impact sur la productivité. Notamment, une augmentation de 1% du nombre de travailleurs formés augmente potentiellement la valeur ajoutée des firmes enquêtées à un taux aussi important que 60%. De même, des réseaux d'information créés par des entreprises appartenant à des étrangers augmentent la valeur ajoutée de 30%, un impact comparable aux gains de productivité rendus possibles par le transfert de technologie grâce aux contrats d'assistance technique ou aux accords de licence. Ce qui est intéressant est que les résultats de l'analyse montre que l'accès au financement du fonds de roulement est un autre facteur important pour l'efficacité d'une entreprise. Dans l'ensemble, pour l'échantillon des entreprises considérées, l'accès à un tel financement a augmenté la productivité de 37%. En même temps, le fait d'avoir accès à des prêts bancaires à long terme a un effet négligeable sur la productivité des firmes. Cette analyse a des implications sur les politiques de crédit visées qui, le plus souvent, mettent un accent particulier sur les prêts bancaires pour financer l'acquisition des capitaux.

Une image similaire ressort quand on considère seulement de très petites entreprises et des micro-entreprises. Encore, la formation des employés est l'élément le plus important à contribuer à la valeur ajoutée par des entreprises pendant que l'accès au financement du fonds de roulement fait accroître la productivité aux environs de 40%. En plus, les compétences de l'entrepreneur et l'âge de la firme contribuent au capital humain dans une entreprise, et sont aussi associées de façon positive à une grande productivité. Les résultats montrent aussi que même au sein de très petites entreprises, celles qui sont dans le secteur structuré (au sens d'être inscrit au registre de commerce) connaissent des niveaux remarquablement élevés d'efficacité que les petites entreprises qui parti du secteur non structuré.